本報廣州11月19日電（記者王忠耀、吳春燕）11月19日，中共中央組織部在中山大學宣布了中共中央、國務院的任免決定，高松任中山大學校長（副部長級），羅俊不再擔任中山大學校長職務。
高松，男，漢族，1964年2月出生，中共黨員，1988年7月參加工作，理學博士，教授、中國科學院院士。此前擔任華南理工大學黨委副書記、校長。2018年10月調(diào)任廣東之前，高松長期在北京大學工作，曾任北京大學黨委常委、常務副校長，兼任教務長。2016年5月至今，他兼任中國科學技術協(xié)會第九屆全國委員會副主席。
高松的主要研究領域為配位化學與分子磁性，他曾率先報道了世界上第一例同自旋的單鏈磁體，將諾貝爾物理學獎獲得者羅伊·格勞伯早在1963年提出的一維Ising鏈動力學理論模型，以分子實物的形式第一次展現(xiàn)在世人面前。2007年，年僅43歲的他，當選為中國科學院化學部院士。他同時還是英國皇家化學會會士、發(fā)展中國家科學院院士。曾獲何梁何利科學與技術進步獎，并3次獲得國家自然科學二等獎。
作為高校管理者，高松近年來聚焦“新工科”建設，提出要培養(yǎng)面向未來的工科領軍人才。2019年5月，華南理工大學正式發(fā)布實施“新工科F計劃”，提出打造面向未來的新工科建設“升級版”，培養(yǎng)具有學習力、思想力和行動力“三力”的“三創(chuàng)型”人才。同年7月，高松在《高等工程教育研究》發(fā)表論文《實施“新工科F計劃”，培養(yǎng)工科領軍人才》，進一步闡釋“新工科”建設，以確立工科人才培養(yǎng)的新理念，構建工科專業(yè)的新結構，完善工科人才培養(yǎng)的新體系。
“不同的大學有不同的歷史傳承，不同的學科特色，不同的精神文化，決定了他們具有不同的使命，不同的人才培養(yǎng)特點，肩負了不同的責任，因而應該具有不同的人才培養(yǎng)目標。對于中國的研究型大學，要培養(yǎng)在世界上有競爭力、有創(chuàng)造性的人，能夠引領中國和世界未來發(fā)展。”高松曾表示。
