視“吃苦耐勞”為美德的德國(guó)人，在歐洲一向有勤勞肯干的美名，然而最近的一項(xiàng)研究打破了這種印象。據(jù)英國(guó)《泰晤士報(bào)》30日?qǐng)?bào)道，德國(guó)羅曼·赫爾佐克研究所計(jì)算了27個(gè)歐盟成員國(guó)以及英、美等國(guó)的典型工作時(shí)長(zhǎng)后發(fā)現(xiàn)，德國(guó)員工年平均工作時(shí)長(zhǎng)1036小時(shí)，職業(yè)生涯工作52622小時(shí)，排名墊底。英國(guó)員工的工作時(shí)長(zhǎng)排在中間偏下，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)分別為1163小時(shí)和59594小時(shí)。位居榜首的是愛(ài)沙尼亞，該國(guó)員工平均每年工作1354小時(shí)，職業(yè)生涯共工作71331小時(shí)。

隨著“嬰兒潮一代”老去，德國(guó)勞動(dòng)力持續(xù)短缺。德國(guó)經(jīng)濟(jì)部數(shù)據(jù)顯示，在801種職業(yè)中，近一半職業(yè)缺乏從業(yè)人員，退休年齡總體在63至67歲之間。專家認(rèn)為，德國(guó)養(yǎng)老體系已瀕臨崩潰，并建議已到退休年齡的人繼續(xù)工作，發(fā)揮余熱，同時(shí)呼吁政府增加育兒支持，從而鼓勵(lì)女性更充分地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（甄 翔）