老話說，“郡縣制，天下安”。中國擁有千余個縣，“縣”是觀察國家發(fā)展的小窗口——在歷史的縱橫軸上，縣級治理往往是時代的縮影。近日，熱播劇《縣委大院》便塑造了這樣一群工作在縣委大院的基層干部：踏實肯干、一切親力親為的縣長梅曉歌（胡歌飾），縣委大院的年輕新人、政府辦工作人員林志為（張新成飾），雷厲風(fēng)行、做事講究方法的縣委副書記艾鮮枝（吳越飾），有情懷有擔當?shù)目h委書記呂青山（黃磊飾）……面對立著稅收問題、數(shù)據(jù)問題、環(huán)保問題“三座大山”的光明縣，他們從不回避問題，兢兢業(yè)業(yè)解燃眉之急，為老百姓辦事，探討發(fā)展大計。

在網(wǎng)絡(luò)上，不少基層工作人員看完《縣委大院》后評價，這部劇描繪的大院內(nèi)外眾生相十分真實，仿佛看到了自己，每天有開不完的會、加不完的班，處理不完的瑣事、停不下的被“埋怨”……日前，該劇編劇王小槍接受新京報記者專訪時表示，《縣委大院》的創(chuàng)作理念正是打破“臉譜化”。“過去很多觀眾跟我一樣，不知道縣委大院里的基層干部在做些什么。我們希望通過這部劇能讓大家對他們有一些了解，原來他們每天在忙這些事情，原來改變著我們生活的決策是這樣作出來的。‘干群關(guān)系’的核心關(guān)鍵詞我認為是‘理解’。如果能做到相互理解，很多事情就會好很多。”

以下自述根據(jù)王小槍采訪整理：

所有故事都是日積月累的觀察

去年年初我接到了《縣委大院》創(chuàng)作任務(wù)。一開始我還挺猶豫的，因為我對縣委大院基層干部這個群體不太了解。當你不了解一個群體的時候，你所有的想象往往都來自于既往你的知識積累或者影視碎片中進行的捕捉。后來經(jīng)過各部門協(xié)調(diào)，我有幸去江西一個縣的縣委大院里體驗了半年時間。

說是體驗，實際上我并沒有真正參與處理、負責(zé)某些事情，畢竟之前我完全沒有這類工作的歷練。我更多是靈活機動地協(xié)助基層干部，觀察他們處理工作的過程，借這個機會了解縣委大院里所有的工作細節(jié)、工作流程。

作為編劇來講，體驗生活最大的好處就是打破想象，回到真實?！犊h委大院》也一樣。很多人既往想象中的基層干部的工作畫面，好像都是很嚴肅地穿著襯衫，坐在那里念稿發(fā)言；或者村里修路的時候，過去看一看，指導(dǎo)一下工作。但那半年，我天天跟基層干部們一起上班，一起工作；參與他們的會議，觀察他們接待村民上訪。我剛?cè)サ臅r候什么也不了解，就坐在一旁記錄。下班后很多時間我們也在一起聊天，真的是“零距離”。和他們走近之后，我才知道他們在做什么，在想什么；工作之外，生活中的他們還有哪些鮮活的、真實的個性和故事……真的是日積月累的創(chuàng)作過程，不是一拍腦門就能寫出來的。

打個比方，《縣委大院》中王驍飾演的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部喬勝利，梅曉歌和他一起工作時正碰上喬勝利老婆打電話過來“罵”他，包括埋怨他降壓藥也不帶之類的。這個細節(jié)我在生活中是見過類似的。我體驗生活那段時間，縣里非常忙碌。一是忙防汛，因為江西和北方不一樣，汛期下雨比較多。我剛?cè)サ臅r候就趕上十幾天連續(xù)下雨，所以縣里防汛壓力很大。另一方面那時候正好是暑期，每到這時候南方溺水事件特別多，縣里就要時刻做好這方面的安全工作……這些事情疊加起來，我親眼見到很多基層干部真的是沒日沒夜地工作。有時候趕上家里有事、老人生病，也不能回家，家里的很多事都顧不上管。雙職工家庭，長年累月，難免家屬情緒有不高興的時候，有的就直接打電話了。他們當?shù)卦捨衣牪惶?，但能感覺出來情緒比較激烈。后來劇里就有了梅曉歌調(diào)侃喬勝利的媳婦又回娘家了。這些細節(jié)都是為了全面展現(xiàn)基層干部的工作、生活狀態(tài)，打破外界對于基層干部所謂一本正經(jīng)、十分嚴肅的印象，讓他們更接地氣，更真實。

“干群關(guān)系”的關(guān)鍵是相互理解

《縣委大院》畢竟是電視劇，不是紀錄片或報告文學(xué)，所以我們還是要符合戲劇創(chuàng)作的基本規(guī)律，要有矛盾和沖突。這也是為何我們（在事件中）選擇了拆遷和上訪。這兩件事是最常見的，也是能直接體現(xiàn)“干群矛盾”的。另外，縣里的工作本就是千頭萬緒。如果將寫劇本比喻為蓋樓房，在畫圖紙的大綱階段，我們就在思考無數(shù)事件的排列組合，最后我們將光明縣設(shè)計為一個困難縣，梅曉歌上任后就要處理拆遷，緊接而來的是上訪，然后就是老書記的房子要拆遷……我們的主人公梅曉歌是一名臨危受命的干部，另外一個就是張新成飾演的林志為，我們稱他為縣委大院的“小白”。兩個人一來到這個地方就遇到了這么多麻煩事，應(yīng)該如何解決？梅曉歌有梅曉歌的困難，林志為有林志為的困難。但所有事件歸結(jié)在一起，都是在講縣里的棚戶區(qū)改造工作。我們正是用這樣的結(jié)構(gòu)來講述縣委大院的日常工作。

劇里密切的親緣關(guān)系也是真實存在的（矛盾）。我從小也是在一個縣城里長大的，20來歲才“北漂”來北京，所以我對縣城比較了解。一個縣就這么小。像光明縣我們設(shè)定的是38萬人，但我老家只有20萬人，更小。縣里的人真的是低頭不見抬頭見。我們當?shù)刈钣型氖且粋€白發(fā)蒼蒼的退休老教師，因為街上從副縣長到賣菜的普通人，全是他的學(xué)生。

所以像劇里喬勝利這樣的基層干部，肯定會在工作中遇到親戚朋友；即便沒有直接的關(guān)系，像劇里的老邱，喬勝利想拉家常勸他簽拆遷協(xié)議，但老邱說，你這是帶人來拆你恩人的房子，你喝我的粥再砸我的鍋，我不跟你講道理，你去把你爸爸叫來……這就是縣里真實的親緣關(guān)系。但很有意思的一點在于，這樣的關(guān)系從另一角度，也是縣里搞工作的一個方法。比如劇中遷墳是為了給醫(yī)院建設(shè)挪出地皮，但很多人卻有難處。劇中信訪局局長就“先斬后奏”，然后在家庭聚餐上推心置腹，取得了長輩和家人的諒解和支持，才完成了遷墳工作。

過去很多觀眾跟我一樣，并不知道縣委大院里的基層干部在做些什么。我們希望通過這部劇，大家能對他們有一些了解，原來他們每天在忙這些事情，原來改變著我們的生活的決策都是這樣出來的。“干群關(guān)系”的核心關(guān)鍵詞我認為是“理解”，相互理解。所謂“干群矛盾”，其實就是立場不一樣，但如果能做到相互理解，很多事情就會好很多。

包括，既往一些影視作品中，觀眾對于群眾也會有“定性”。但任何一個群體，任何一個職業(yè)，任何一種身份，都有形形色色的人。“兩邊對立”更多其實是立場不同?！犊h委大院》里我們塑造的群眾形象同樣希望打破簡單的“臉譜化”。無論是善于利用法律與干部們周旋的“老邱”，還是刁難人的劉喜，我們希望形形色色（的百姓形象）都能夠涉及，（干群關(guān)系）體現(xiàn)得可能會更均衡。

梅曉歌沒有“金手指”

梅曉歌這個人物，塑造起來是很難的。他是這部劇的靈魂。在創(chuàng)作初期，我們經(jīng)歷了很長時間去摸索：他到底是一個什么樣的性格？有怎樣的出身背景？家庭情況如何？老婆是做什么的？這些東西我們必須想得很透徹，期間也經(jīng)過了反復(fù)調(diào)整和推演。

實際上，《縣委大院》從創(chuàng)作伊始，導(dǎo)演和我，包括整個創(chuàng)作團隊，大家都有一個共識：我們不想寫臉譜化的基層干部——那種所謂“英雄式”的，開了金手指的主角；或者大家想象中不茍言笑，有距離感的干部。我們希望從各方面，把他們回歸到一個普通人，像我們每個人一樣，有真實的生活，真實的情感。

梅曉歌就很像真實的基層干部。我在江西體驗生活的時候就見過這樣一位干部，非常有人格魅力，從接待群眾上訪到大事小情，他都親力親為，總是笑瞇瞇的，很有親和力。老百姓都很愿意和他溝通，很多事情也就解決了。

包括，梅曉歌在這部劇里也不是萬能的。像梅曉歌覺得鹿泉鄉(xiāng)“圍爐夜話”的工作搞得不錯，認為能讓群眾當場反映問題、解決問題，要求全縣大力推廣。但沒想到很多地方把它變成了形式主義，村民不愿意參加就靠發(fā)東西來召集。后來梅曉歌針對這個問題也進行了嚴肅的自我批評。其實光明縣的一些問題，梅曉歌也很難面面俱到地解決；有的現(xiàn)在解決了，以后還有更大的麻煩等著他；還有的一直沒解決，可能要等著下一任來解決……我們在劇里都直面了這些問題，沒有將他塑造成開了“金手指”的主角，空降后就什么都能解決。這不是我們的創(chuàng)作思路。

當然，基層干部就像“萬花筒”，每個人都有不同的性格和辦事方法。除了梅曉歌這樣的干部，也有呂青山這種做事誠懇認真，同樣為人圓滑、想以柔克剛的干部，還有艾鮮枝這樣做事麻利、性格果斷的女性干部等。

林志為、肖俊學(xué)等體現(xiàn)干部年輕化趨勢

梅曉歌之外，林志為是劇中另一條主線。塑造這位年輕的縣委大院新人，我們也有多種考量。第一點，作為創(chuàng)作者，我們需要面對根本不了解縣委工作的觀眾，如何讓他們聽懂這個故事？縣委大院這個地方是干什么的？到底有什么人？每天都在做什么工作？林志為這個新人視角可以讓觀眾有代入感。因為他也是剛來縣委大院，什么都不懂，第一集才知道原來大院里的辦公室是這樣的，原來聯(lián)絡(luò)員每天要準備這些資料，原來縣長是這么發(fā)言的，原來開會的時候不是所有事情都要記錄……觀眾跟著他一步步往前走，可以更好地看懂這部作品。

另一方面，當時我去江西體驗生活的時候，印象最深刻的就是基層干部年輕化。我見到了好幾個90后干部。90后挑起大梁了，當時我還挺感慨的。所以我也不希望《縣委大院》塑造的人物都是“老氣橫秋”，肯定要有新鮮血液。而且干部年輕化是趨勢，林志為也代表了基層工作的未來。

劇中我印象最深刻的人物也是一位年輕干部肖俊學(xué)。駐村期間他想完成捐書儀式，只能完成“三進農(nóng)家”，還被村民“拿捏”。但他依然克服了重重困難，最后卻在查看山路塌方時不幸被落石砸中去世了。雖然這個故事有虛構(gòu)的成分，但我見到了很多年輕的駐村干部都像他一樣敬業(yè)。多種感受疊加起來，加上部分參考真實，在寫這個人物最后結(jié)局時我就非常感動。

還有林志為的女朋友何亞萍、林志為的同事江霞等，他們都是年輕人。隨著后續(xù)劇情的展開，他們的戲份也會變得更多。我覺得很多年輕觀眾，尤其是剛剛參加工作的年輕觀眾，應(yīng)該能在他們身上獲得更多共鳴。

家庭戲讓基層干部更接地氣

我們也部分展現(xiàn)了基層干部的家庭關(guān)系。就創(chuàng)作上來說，如果我圍繞縣委書記、縣長、副縣長等來展開講他們的家庭瑣事，其實是一種比較討巧的寫作方式。但在《縣委大院》這樣一部主旋律作品中，我還是希望有所創(chuàng)新，至少別再重復(fù)過去一些現(xiàn)代劇的套路。所以一方面，我塑造了喬勝利這樣的角色，把接地氣的、家長里短的事“點狀”寫進來，而不是“線狀”埋進來。比如喬勝利和梅曉歌兩個人本來在說工作上的事，但就是很自然的兩句臺詞，提到了“聽說你老婆回家了？”然后喬勝利說“沒事，耗幾天她就回來了”。點到為止，就沒有再展開。我覺得這樣既能讓基層干部接了地氣，沒那么臉譜化，也無需再展開把他和老婆寫一段戲。

包括，我們?yōu)槭裁匆衙窌愿璧钠拮右菜茉斐筛刹?。一開始我在作品大綱階段推演過很多種（夫妻關(guān)系），也走過一些彎路，包括和孔笙導(dǎo)演他們討論，最后我們還是決定把他們兩個人都寫成干部。首先，這樣的家庭關(guān)系在以前的影視作品中很少見，很有新鮮感。其次，《縣委大院》的初衷就是塑造基層干部，也貼合我們的主題。而且兩個人都是干部，在工作、生活上產(chǎn)生的故事也特別有意思。

（新京報記者 張赫）