重慶市3家企業(yè)近日分別評(píng)審出1名首席技師。這是重慶市首批“首席技師”，此舉打破了技能人才等級(jí)晉升“天花板”，將讓一線工人的成長(zhǎng)之路更有新奔頭。

據(jù)介紹，3位首席技師是重慶市全面啟動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)“新八級(jí)”制度試點(diǎn)工作后，由31家試點(diǎn)企業(yè)擇優(yōu)遴選出的優(yōu)秀一線工人。他們分別是中國(guó)石化集團(tuán)重慶川維化工有限公司化纖聚合工首席技師黃勇、重慶鐵馬工業(yè)集團(tuán)有限公司多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工首席技師廖明、重慶市軌道交通(集團(tuán))有限公司運(yùn)營(yíng)三公司裝配鉗工首席技師張杰。

圖為重慶市軌道交通(集團(tuán))有限公司運(yùn)營(yíng)三公司裝配鉗工首席技師張杰在指導(dǎo)工作。
重慶人社供圖

“12年前我就取得了高級(jí)技師證書，但那時(shí)又喜又憂，憂的是年紀(jì)輕輕技能等級(jí)就到頂了，以后發(fā)展怎么辦？”此次獲評(píng)“首席技師”的張杰說，“新八級(jí)”制度的實(shí)施，讓大家都看到了希望，更讓一線工人們覺得有了新奔頭。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，職業(yè)技能等級(jí)“新八級(jí)”制度，是在原有的“五級(jí)”技能等級(jí)基礎(chǔ)上延伸、發(fā)展而來，往下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，往上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位)。“新八級(jí)”制度有利于拓展高技能人才上升空間，并充分發(fā)揮技能人才在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。目前，重慶已評(píng)出3名首席技師、34名特級(jí)技師。

該負(fù)責(zé)人表示，通過試點(diǎn)，重慶將形成尊重技能、崇尚技能、學(xué)習(xí)技能的氛圍，實(shí)現(xiàn)多勞多得、技高者多得、多貢獻(xiàn)者多得，真正達(dá)到三百六十行、行行出狀元的效果。

據(jù)悉，下一步，重慶市人力社保局將深入開展職業(yè)技能等級(jí)“新八級(jí)”制度試點(diǎn)，加大指導(dǎo)力度，推動(dòng)更多企業(yè)評(píng)聘首席技師、特級(jí)技師；此外，還將深入實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，讓技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)惠及更多的勞動(dòng)者，讓“新八級(jí)”制度在重慶全面開花。