“薩維特里能成為‘首富’，離不開一些特殊的機(jī)緣。”

全亞洲最有錢的女人是什么樣？

許多人腦海中，或許會閃現(xiàn)出一些雍容華貴、霸氣威嚴(yán)的形象。

然而，72歲的薩維特里·金達(dá)爾完全顛覆了人們的想象。

照片里這個頭發(fā)花白、笑容和藹、裝扮樸素的印度婦女，就是剛成為亞洲女首富的薩維特里↓↓

大概連她本人都想不到自己會有這么一天。

她來自印度的一個普通家庭，幾乎沒上過什么學(xué)，15歲就被安排好了婚事。宅在家做了大半輩子的家庭主婦，她生養(yǎng)了9個孩子。

原本，她大概率會一直這樣生活下去，直到丈夫突然離世。她作為繼承人，“被迫”接管家業(yè)。

問題是，丈夫留給她的不是一家雜貨鋪或餐廳，而是一個“鋼鐵工業(yè)帝國”。作為一個與社會脫節(jié)數(shù)十年的主婦，她能行嗎？

·金達(dá)爾集團(tuán)。來源：官網(wǎng)截圖

在諸多質(zhì)疑聲面前，她一路逆襲，先是拿下印度女首富的名號，又登頂彭博億萬富豪榜亞洲女首富之位，凈資產(chǎn)超177億美元（約合1268億元人民幣）。

這也難怪有媒體評價：“她向全世界證明了家庭主婦可以創(chuàng)造奇跡。”

充滿意外的婚姻

薩維特里掌管著金達(dá)爾集團(tuán)，其不僅是印度第三大鋼鐵商，還涉足了水泥、能源和基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域。

這是她已故丈夫奧姆·普拉卡什·金達(dá)爾留給她的心血。

·金達(dá)爾。

梳理這夫妻二人的故事，“意外”是貫穿始終的關(guān)鍵詞。

首先，他們的婚姻來得很意外。

小時候的薩維特里管金達(dá)爾叫“姐夫”。金達(dá)爾最早娶的是薩維特里的姐姐，也一路看著薩維特里長大。

金達(dá)爾比薩維特里大了20歲。他與薩維特里的姐姐生了6個孩子，最大的兒子只比薩維特里小兩歲。

只是，姐姐在婚姻中途不幸去世了。他們家族尋思著，讓妹妹薩維特里來做“替補(bǔ)”。于是，薩維特里在15歲那年被指婚給金達(dá)爾，并在20歲時正式嫁了過去。

后來，薩維特里又為金達(dá)爾生下3個孩子，連生帶養(yǎng)，一共撫養(yǎng)了9個娃。

金達(dá)爾的致富故事也充滿意外轉(zhuǎn)折。

1930年，他出生于印度北部哈里亞納邦的一個農(nóng)民之家。但他對種田沒啥興趣，反而是對那些轟隆作響的機(jī)器情有獨(dú)鐘，從小就愛跑去汽修店自愿幫忙。

沒想到，他展現(xiàn)出了極高的天賦，經(jīng)常是看一遍就學(xué)會。一開始，對鋼材著迷的他僅把這個當(dāng)作愛好。一根管道的出現(xiàn)，改變了他的想法。

一次，他偶然看見一根貼著“英國制造”標(biāo)簽的鋼管，并發(fā)現(xiàn)許多鋼制品都如此。他暗下決心，要讓“印度制造”取代它們。

帶著這個目標(biāo)，他開始創(chuàng)業(yè)。

22歲那年，他開了一家小型水桶制造廠，慢慢演變成管道廠、鋼鐵廠。他的天賦愈加凸顯，比如，在沒有接受過專業(yè)指導(dǎo)的情況下，他能獨(dú)自研發(fā)出工廠里的各種機(jī)器。

他決定深耕鋼鐵行業(yè)。1970年，他在加爾各答建立了第一家大型工廠。此后的幾十年間，通過擴(kuò)張、整合，他將工廠開到了印度的多個城市，財富日益增長，他也躋身“億萬富翁俱樂部”。

《福布斯》評價他：是真正白手起家的億萬富豪。

2004年11月，他被孟加拉工商會授予“終身成就獎”，以表彰他對印度鋼鐵行業(yè)的重大貢獻(xiàn)。與此同時，他還擔(dān)任著哈里亞納邦政府的電力部長。

在收到表彰的第二年，一個致命的意外發(fā)生了：他在一場直升機(jī)墜機(jī)事故中去世。

那一年，薩維特里55歲。除了喪夫之痛，一個沉甸甸的擔(dān)子落在她身上。

走出待了36年的圍墻

金達(dá)爾離世時，他的身家已達(dá)20億美元（約合143億元人民幣）。但薩維特里對此毫無概念。

她在多個采訪中說過，自己不知道丈夫的生意是做什么的，更不知道他有多少收入。

·薩維特里桌上擺放著丈夫的照片。

因此，在接任丈夫留下的金達(dá)爾集團(tuán)主席之位后，她憂心忡忡。

“我在大宅的四面圍墻中待了36年。在我們家，女人不會冒險外出，我甚至沒有去過城里的市場。金達(dá)爾常說，市場里的每個人都是我的親戚和長輩，但我們家的女人不應(yīng)該和他們說話。”她在接受《福布斯》采訪時透露。

薩維特里身材矮小，為人低調(diào)。在前半生，她的角色是聽話的女兒、相夫教子的主婦。命運(yùn)的分水嶺毫無征兆地來了，她不得不冒險走出圍墻。

彼時，金達(dá)爾的四個兒子接管了各自在集團(tuán)中的業(yè)務(wù)：老大負(fù)責(zé)管道公司，老二負(fù)責(zé)鋼鐵公司，老三負(fù)責(zé)不銹鋼公司，老四負(fù)責(zé)電力公司。

·金達(dá)爾（前排）與四個兒子。

金達(dá)爾對集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計別出心裁。他沒有讓每個人單獨(dú)持股一家公司，而是將每家公司的股權(quán)都分成五份，他持有一份，剩下的四兄弟每人認(rèn)領(lǐng)一份。后來，薩維特里繼承了金達(dá)爾擁有的全部股份和資產(chǎn)。

或是得益于這種股權(quán)策略，在金達(dá)爾去世后，幾兄弟沒有上演爭家產(chǎn)的戲碼，薩維特里的話語權(quán)也得以保障。

在四川大學(xué)南亞研究所副研究員曾祥裕看來，選擇讓薩維特里作繼承人，而不是四個兒子中的一個，同樣是為了保持這種“平衡”。

“無論是交給金達(dá)爾的哪一個兒子，都不能保證其他幾人會全心全意地聽命他、幫助他，反而有引發(fā)家族內(nèi)部動亂的風(fēng)險。這在印度也不乏先例，在家族‘頂梁柱’離世后，因?yàn)榉旨叶[得不可開交。薩維特里的存在，某種程度上就是為了規(guī)避這種局面。”曾祥裕說。

于是，薩維特里很快找到自己的定位：比起管理生意，她更擅長管理兒子們。

“我仍然負(fù)責(zé)房子，而男人則負(fù)責(zé)外面的一切。”她說。

但此時的她，再不是那個只會打點(diǎn)衣食住行的母親。她將自己變成幾兄弟關(guān)系的“黏合劑”，將家里的大宅變成團(tuán)結(jié)人心的場所。

四兄弟同住在一個大院里，互不干涉彼此的生活。但如果遇到問題，薩維特里會讓他們坐下來一起討論。

每年的3月31日和8月7日，是金達(dá)爾的忌日和生辰，一家人也必須聚在一起。

·金達(dá)爾忌日當(dāng)天，薩維特里在社交媒體上發(fā)文悼念。

薩維特里還有一招：她告訴兒子們，會考慮釋放手中的股權(quán)。幾兄弟聽到這話，自然被“拿捏”住了，生怕讓她不滿意。

他們倒也爭氣。除了本土市場，他們帶著金達(dá)爾集團(tuán)開拓海外之路，上市、收購、與外國企業(yè)結(jié)盟，每個人都把自己的“山頭”坐得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，用了五年將集團(tuán)的營業(yè)額翻了一番。

因此，在薩維特里成了印度最富有的女性后，有些媒體還是更愿意稱她為“印度最有錢的母親”。

能坐穩(wěn)首富之位嗎？

“薩維特里能成為‘首富’，除了金達(dá)爾留下的基礎(chǔ)和后續(xù)的經(jīng)營外，離不開一些特殊的機(jī)緣。”曾祥裕說。

這些年來，薩維特里的身價像過山車般起起落落：88億美元（2018年）→59億美元（2019年）→48億美元（2020年）→97億美元（2021年）。

今年7月底，她的資產(chǎn)飆升至近180億美元，較去年幾近翻倍。

“今年能源價格猛漲是一個非常重要的推動因素。礦產(chǎn)、能源是金達(dá)爾集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，不僅迎來資源價格上漲，還帶動了二級市場上的股票價格跟漲，所以在很短的時間內(nèi)，薩維特里的財富呈現(xiàn)了驚人的增長。”曾祥裕表示，她能否維持這樣高位的財富值，如今不好預(yù)測。

巧合的是，不久前，同樣來自印度的高塔姆·阿達(dá)尼成亞洲第一、全球第三大富豪。他資產(chǎn)暴增的原因之一，也是因?yàn)?ldquo;手握巨礦”。

“印度‘盛產(chǎn)’富豪的現(xiàn)象具有兩面性，一方面代表著經(jīng)濟(jì)潛力，另一方面顯現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)高度不均衡的弊病。印度國有資產(chǎn)私有化的運(yùn)作讓一批商人從中受益，尤其是像這兩個首富這樣掌握著基建和能源領(lǐng)域的企業(yè)，但這對改善窮人的生活并無太多裨益，反而會加大原有的貧富差距。”曾祥裕說。

不過，在走出“圍墻”后，經(jīng)商只是薩維特里生活中的一小部分。

她不僅繼承了金達(dá)爾留下的商業(yè)財富，還繼承了他的政治“遺產(chǎn)”。曾祥裕表示，“這是印度的傳統(tǒng)，政治資源也是可以繼承的”。

2005年和2009年，薩維特里連續(xù)贏得哈里亞納邦希薩爾議會席位。每周她都會抽時間去跟選民交流，表現(xiàn)得親民友善 ↓↓

2013年，她被任命為哈里亞納邦政府內(nèi)閣部長。“如果不是丈夫留下的基礎(chǔ)，一個年過半百、‘半路出家’的女性，在印度是很難有這樣的機(jī)會的。”曾祥裕說。

除了沿襲丈夫的軌跡，她也逐漸找到自己感興趣的事：慈善和福利事業(yè)。她曾許下承諾：“我們在哪里建工廠，就要在哪里建學(xué)校和醫(yī)院。”

她沒上過大學(xué)，卻協(xié)助創(chuàng)辦了印度排名前列的私立大學(xué)↓↓

·金達(dá)爾全球大學(xué)。來源：官網(wǎng)截圖

她對提升女性權(quán)利也作出許多努力，去年還被授予國際女性賦權(quán)成就獎 ↓↓

她在獲獎演講中說，自己的夢想是女性也有平等的機(jī)會為國家服務(wù)。

對前半生的她而言，足不出戶、隱忍順從是一個印度女性最好的美德。而如今的她，可以在全球觀眾面前說出“夢想”與“平等”。

不論是否能坐穩(wěn)首富之位，她已然爬出圍墻，登上了自己人生的頂峰。

總監(jiān)制： 呂    鴻

監(jiān)    制： 張建魁

主    編： 許陳靜

編    審： 蘇   睿 

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